Sueldo › Liquidación
¿Cuánto me toca de liquidación? Renuncia y despido
Al terminar la relación laboral te corresponden los proporcionales pendientes (décimos y vacaciones) más, según el caso, la bonificación por desahucio (25% de un sueldo por cada año trabajado) y, si te despidieron sin causa, la indemnización por despido intempestivo. Haz el cálculo:
Tu liquidación estimada
$0.00
| Décimo tercero proporcional | |
| Décimo cuarto proporcional | |
| Vacaciones no gozadas | |
| Bonificación por desahucio (25% × años completos) | |
| Indemnización por despido intempestivo |
Estimación referencial para contrato indefinido a jornada completa. No incluye sueldos pendientes, horas extra impagas ni utilidades, y los contratos especiales (obra cierta, eventuales, sector público) tienen reglas propias. Para un caso real, verifica con el Ministerio del Trabajo o un abogado laboral.
Qué incluye cada escenario
| Rubro | Renuncia / desahucio | Despido intempestivo |
|---|---|---|
| Décimos proporcionales | Sí | Sí |
| Vacaciones no gozadas | Sí | Sí |
| Bonificación por desahucio (25% de la última remuneración por año de servicio) | Sí | Sí |
| Indemnización (3 sueldos mínimo; 1 por año si pasas de 3 años, tope 25; la fracción de año cuenta como año completo) | No | Sí |
Ejemplo con números
Despido intempestivo con sueldo de $800 y 5 años de servicio, saliendo a mitad de año con 10 días de vacaciones pendientes: indemnización $4,000 (5 sueldos) + desahucio $1,000 (25% × 800 × 5) + décimo tercero $400 + décimo cuarto $241 + vacaciones $266.67 = $5,907.67. El mismo caso por renuncia: $1,907.67 (todo menos la indemnización).
Si estás comparando quedarte o salir, suma también lo que dejas de recibir: fondos de reserva y décimos del año siguiente, y calcula tu neto mensual real.
Base legal: Arts. 185 y 188 del Código de Trabajo. Sitio informativo independiente; valores referenciales, no constituye asesoría legal.